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读书《致加西亚的信》心得体会八篇

范文资料网 常用公文 2022年03月02日
  罗文拿到信没有多说一句话。在现实工作生活中,面对组织交给我们的任务,我们都会习惯性的问一下原因、情况等其他诸多问题,甚至会想一想面临的困难因素等。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编整理的“读书《致加西亚的信》心得体会八篇”,希望对大家有所帮助。

读书《致加西亚的信》心得体会八篇【一】

  读完《致加西亚的信》,受益匪浅感触颇深。

  一、如何做一个现代的罗文?主动进取、忠诚、敬业以及职业道德;

  利用有限的时间做好每一件事。无论什么工作,环境多么艰苦,都不要抱怨,不要被困难吓倒,要全力以赴地去做,用自信来完成领导所托付的任务。忠诚才有信任;主动才有创新;团结出力量,团结出智慧。“让有限资源创造出无限价值”的能力,朝着能成为“把信送给加西亚的人”队伍中的一员奋进,成为勤奋敬业且具有坚毅和正直品格的人。

  二、请做需要做的事情,强调在主动作为对待工作的基础上,做需要做的事情。要明确自身的发展目标,如果连自己该做什么,不该做什么都不知道,把目标定错,认为工作是为了别人,而不是为了自己,肯定不知道哪些事情是需要做的。做需要做的事情,关键是定位和思考,要想永远做好需要做的事,一要不断学习,二要勤于思考,三要勇于行动。

  三、对哪些事情是需要做的事情定位和思考后,关键在于行动和执行。要做行动者、执行者,马上就行动起来,只有这样,技能、潜能、判断力才能发挥出来,千万不能犹豫不决,机会只会垂青于哪些永远有准备的人。在行动的过程中肯定会遇到许多困难和阻力,只有坚定信念,加强沟通,注意调整工作方法,事在人为,肯定会取得事业的成功,在对企业创造价值的过程中去实现自己的价值。

  四、罗文的精神是永恒的,但仅靠这种精神已不足以跟上时代的步伐,必须要与时俱进。如何以更高昂的姿态、积极的作为,为自己的公司尽一份力,创造一份价值,是我应该努力追寻的。

  五、不断地努力学习,提高自身水平与工作水平。对于任何一项工作,哪怕是很细微的小事,要能站在更高一层去看,思考得更深一些、更全面一些,努力去追求“事事完美”;要确立一种信念,建立自己做事的高标准,并不懈追求。没有信念,行为不能善始善终,没有高标准,不能知道怎样才是好的,只有追求,才有动力。

读书《致加西亚的信》心得体会八篇【二】

  忠诚、敬业是我们鲁阳人最基本的职业道德,回头望望老一辈鲁阳人始终不渝地坚持着忠诚鲁阳、敬业爱岗的精神一路走过来,才创造了今天辉煌的业绩。如今,当建设百年陶纤企业,争创世界知名品牌的重担落在我们这些年轻人的肩上的时候,我们不但要继续发扬这种精神,还要更进一步创新、完善,要青出于蓝而胜于蓝,要让鲁阳在我们手中更辉煌更灿烂。

  通过学习《致加西亚的信》,我体会到很多以前从未想过的东西,罗文中尉那种不屈不挠、忠诚于自己的国家,为自己的国家尽心尽力的精神值得我们发扬到建设我们的企业中来,只有具备了忠诚的品质,才会以企业为家,真正关心企业的发展,为企业的发展贡献自己的力量。敬业是企业员工必不可缺的素养,只有具备敬业的精神,才会全力以赴的投入到本职工作中来,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩,所以说忠诚与敬业是密不可分的。

  我们知道,公司的二次创业已经到了新的阶段,发展规模迅速扩大,但是市场竞争已达到白热化的程度,原辅材料价格大幅上扬,运输费用居高不下,利润空间不断被压缩,种种客观因素对我们的发展是不利的,但我们不惧怕,我相信,只要我们忠诚敬业,坚决执行公司领导的正确引导,一定能在新的困难中创造奇迹。

  忠诚鲁阳,敬业爱岗,我想首先从培养工作热情做起;对工作的热情是成功者必须具备的而且是非常重要的品质,或许我们有知识也有能力,但是没有工作的热忱就没有成功。在这里有些人自认为,只有那些关系硬的人才能去好的工作岗位,只有在好的工作岗位上才会有发展前途,没有关系,再有能力也是白费,不会得到领导的重视,也得不到重用,以至于这些所谓有能力的人对待任何事情都认为与自已无关,抱着“事无关已,高高挂起”的态度,遇到事情先把自己的责任推得一干二净,对自己的每一项工作都提不起兴起,抱着做一天和尚撞一天钟的思想虚度光阴,其实有这种思想的人是大错特错的,正所谓“真金不怕火炼”,是金子总会发光,只有付出大于回报,让领导真正看到你的能力远胜于你所在的岗位,那怕你没有任何关系,也会给你更多的机会创造更大的价值,要知道无论是老板还是我们职员,归根结底都是在为自己工作,我们不应该以消极的态度和短浅的目光对待自己,每个人的潜能是无限的,关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台,然后以十二分的热情投入到工作中,最大限度地发挥自己的潜能,展示自己的才华,不要每天昏昏沉沉地把自己的青春消磨殆尽,这样只能给自己的同事和领导留下没有能力,缺乏斗志,没有敬业精神的印象,那么你就会成为班组、分厂或公司前进道路上的绊脚石,没有进步可言,就只能停止不前,很快会被淘汰。“物竞天择,适者生存”这是永恒不变的真理,这要求我们在工作中努力培养工作的兴趣,始终以学习的态度,做好不赶兴趣的事情,你对工作投入的热情越多,决心越大,工作效率就越高,当你抱有这样的热情时,上班就不在是一件苦差事,工作就变成是一种乐趣、享受,工作是为了自己更加快乐,为了整个身体充满活力,只有思想转变了,那在成功的道路上就迈开了坚实的一步;因为成功的主要标志就是获得别人的认可,所以不管工作怎样、职务如何,只要尽力去做了,就会有最大的收获。

  忠诚鲁阳,敬业爱岗,需要从点滴做起,从小事做起,主动积极地从细微处做起,要做到眼勤、手勤、腿更勤;有些人在领导面前很勤快,领导一转身,他干的已经少之又少;做事是否积极主动,常常在于细微处见真理,以敏锐的眼光看到别人未曾看到的,以麻利的手脚解决别人未曾注意到的问题,认真对待每一件事,尽心尽力把工作做好,才能得到领导的赏识,才能最大限度的发挥自己的潜能为公司的发展做贡献。

  忠诚鲁阳,敬业爱岗,要主动开展工作;优秀的工作者和普通工作者最大的差别就在于主动性,一般普通的工作者认为主动性就是付出更多的体力劳动以改进自己的工作来引起领导的关注;而优秀的工作者认为主动性的关键之处在于能在工作范围之外提出自己的建设性的意见,其目的是能促进同事的进步和扩大公司的利益;作为公司的一线员工,我们在聆听分厂领导指挥的同时;还应主动开展工作,努力提高自己的能力为公司的发展做最大的贡献。

  忠诚鲁阳,敬业爱岗,需要我们团结互助,统一协作;作为班集体的一员,如果没有团结互助的精神,那就不是一个优秀的团队,更谈不上进步、发展,所以每个人都应该团结一致,服从班长的安排,执行领导的意图;不能像一盘散沙,事事以自我为中心,想怎么干就怎么干,如果一味的按自己的想法去干,无论你的个人能力再突出,也只能遭到被埋没的命运。只有具备了良好的团队精神,支持领导,服务企业,主动与同事协调工作,有了问题主动承担责任,才会把我们的团队建设成为一流的团队,为公司的发展添砖加瓦,为公司二十年厂庆献大礼。

  行动起来吧!同事们!一百年前的罗文为我们树立了榜样,我们要做新时期的罗文,让我们把他的精神切实的贯彻到实际行动中来,真正做到忠诚鲁阳,敬业爱岗,做到一朝陶纤为伴,终生鲁阳为友;让20__年成为鲁阳公司“建设百年陶纤企业,争创世界知名品牌”道路上的里程碑,用我们的行动把鲁阳的明天建设的更加辉煌,更加灿烂。

读书《致加西亚的信》心得体会八篇【三】

  读一本好书总能给自己带来很多收获,比如知识的增加,提高看待问题的视角,心灵的净化以及精神层面的提高等等。我又以精神层面的提高最为看重。而《致加西亚的信》就给了我这样的收获。

  《致加西亚的信》是讲述一个19世纪末期美国与西班牙战争,一个名为罗文的军官英勇完成了一个传递信息任务的真实事件。在这个真实的事件中,我看到了一个军官对于一次任务所履行的职责,这种职责是义无返顾的。对于长官突然下达的命令,罗文军官没有提出任何疑问或者其他问题,而是随后就去准备好出发所需,随时待命出发。这是作为一名军官所最需要的执行力,这种执行力是检验一支部队真正实力的很关键一个因素。例如二战期间德国将军隆美尔在沙漠上与英国将军蒙哥马利对阵交锋,正是因为蒙哥马利对部队要求严格,让士兵从懒散的状态,训练成到具有极强的执行力的部队,这种严格的执行力为最终取得胜利起到了很重要的作用。罗文军官做到了这种执行力,经过英勇冒险最终完成任务,而成为后人公认的战争英雄。所以这种执行力是值得我们好好学习的。

  作为一个公司来讲,其实就像是一个部队,而这个公司的发展能力完全就类似部队的战斗能力。每一名职员都是一名标准的军官,在公司的运作过程中,同样需要这种执行力。当部门经理或者公司总经理下达一些任务时,作为一名好的员工,应该具有像罗文军官一样的执行力,把更多的精力和想法集中在怎么去解决领导下达的任务,而不是还没有去做,就开始抱怨任务的艰难或者是其他一些问题。只有我们有了这种执行力,当我们去做任务的时候才会更积极主动,才会更快的从任务中学习成长。我们的优秀最终体现的是整个公司的优秀,公司的优秀,也又会体现我们自身的价值。最终我们就是公司里的战斗英雄,正所谓不想当英雄的员工就不是好员工。

  在《致加西亚的信》一书中,我还看到了团队的作用。如果整个送信过程只是罗文军官一个人肯定是完不成的。在这个过程中,古巴派出的向导等辅助人员是起到了非常大的作用的。所以在这次艰巨的任务里,我们看到的不仅是罗文军官的极强执行力,其实很重要的是还有一个小团队在帮助罗文穿越西班牙的整个防线,并最终达到目的地,见到加西亚并完成任务。在路途中,不管是骑马还是乘船,古巴的向导都用丰富的经验帮助罗文军官一次次化险为夷,以至于罗文军官从心里的敬佩这个向导和小团队里的每一个人,如果没有他们的帮助,自己可能早就死在了西班牙人的枪口或者刀子下了。

  作为公司来讲,我们也是不能只靠自己单枪匹马的,我们不能否定某些个人的能力很突出,但公司真正的壮大和发展是需要一个强大的团队的,就像电视剧《士兵突击》里的一句经典口号:不抛弃,不放弃。我们是一个团队,只要我们团结一致,我们就是最厉害的。一根筷子很容易就折断,但是5根、10根、20根,还能那么轻易折断吗?所以在我们增强我们的执行力的同时,也更加注重我们的团队意识。只有更多的树聚在一起,才会成为一片森林。

  《致加西亚的信》是一本改变我们精神层次的书,我从中学习到执行力的精神所在,团队的互助式多么的重要。以后我还会看更多的书,因为书带给了我很多很多。

读书《致加西亚的信》心得体会八篇【四】

  一项几乎不可能完成的任务,一句简单的承诺,罗文中尉毫不犹豫地接受使命,冒着生命危险把信送给了加西亚将军···,读罢《致加西亚的信》我不禁掩卷沉思,我深深的被主人翁那颗坚毅而勇敢的心所折服。

  成功总是眷恋那些有着坚定信念的人,那些忠于使命的人,罗文中尉正是这样一个人。他用行动证明即使过去100年后,成功仍然离不开“坚毅的人格品质”。坚毅源于忠诚,忠诚源于信念,如果不是对美国总统所赋予的使命的深刻理解和高度认同,罗文中尉又怎能无所畏惧,始终忠于职守。“如果一个人能将公司的利益放在心中,他就是公司的总经理,如果能将国家的利益放在心中,就是国家总统,如果能将世界的利益放在心中,就是上帝。”不同的时代,共同的音符,在“格林豪泰”的日子里我更是加深了对公司组织目标、愿景的认同和理解。在我们的实际工作中何尝不是会有不可完成的任务呢?然而,又有多少任务是因为我们没有坚定的使命感而失败的呢?答案不言而喻,工作没有贵贱,岗位不分高低,一切服从安排、一切忠于使命,才能创造出更大的自我价值,进而为公司的发展开拓更广阔的前景。

  成功总是留给那些有准备的人,罗文中尉从一开始不知道任务的内容到毫不犹豫的接受和圆满完成任务,他表现得既机智勇敢又沉着冷静。试问,在面对一项等同于生死抉择的任务时有多少人能做到迎难而上呢?当罗文并没有问“加西亚在哪里”,就直接接受任务时,我相信他早已把个人生死放在一边,做好准备面对最严峻的生死挑战,不难想象如果罗文中尉要想推脱送信那会有很多个理由可以说出口,但是他一句都没说。心底无私者天地宽,只有在任务面前放弃个人的私心杂念考虑,专注于任务的解决方案本身,才可以获得积极乐观的工作激情。在格林豪泰有这样一句格言“世上没有白吃的午餐,没有白干的活”,正是罗文中尉平日里看不起眼的磨练成就了他送信行动的成功。

  没有一颗“勇敢的心”你将无法到达成功的彼岸。“他们随时都可能把我当作一个间谍长,一旦被发现就意味着死亡。面对咆哮的大海,我在想,成功永远不是一次航行”在罗文中尉经历的长达20天的长途跋涉,敌人的威胁、大自然的折难一个接着一个,是退缩还是前进这个问题无时无刻不在考验着罗文的勇气,这时候想是没有用的,要想成功就必须勇敢的行动,罗文中尉正是这样做的。如果在工作中怀着“勇敢的心”,我们就能迎难而上,勇挑重担,当我们每一个员工都能与“勇敢的心”为伴,那我们的团队就会是如同橡树一样拥有旺盛的生命力和强大的凝聚力了。

  “勇敢的心”也是睿智的心,勇敢的行为不退缩更不冒进。“加西亚将军就在巴亚莫···,我急于与加西亚将军取得联系,于是建议夜行,但是我的建议没有被采纳。”罗文中尉在即将见到加西亚将军的关键时刻也没有让冒进取代睿智,他知道送信行动需要团队的统一协调而不是个人英雄主义的行为。认识了这时的罗文,我们就不难理解为什么有那么多的失败者倒在了曾经触手可及的成功面前。勇敢的心不乏睿智,睿智源于内心的自省,或许勇敢的面对自己才是“勇敢的心”的起点。

  100年来,《致加西亚的信》一书在全世界广为流传,书中的敬业、忠诚、勤奋的理念激励着众多读者。我们在探索成功的路上可能会遇上太多不可预见的磨难,而我能给你的除了祝福还有一颗“勇敢的心”,朋友。

读书《致加西亚的信》心得体会八篇【五】

  “年轻人所需要的不仅仅是学习书本上的知识,也不仅仅是聆听他人的种种教诲,而是更需要一种敬业精神,对上级的付托,立即采取行动,全心全意去完成任务——把信送给加西亚。”

  看完<致加西亚的信>,我和所有的'读者一样被这短小精悍的小说吸引,也对其中忠诚顽强的精神折服。这本书向我们展示了这样的信念:对工作的绝对忠诚和负责。这本书不仅给了无数商界政界的工作者许多启发,也给我们在校的大学生上了意义重大的一课。

  其实不仅仅是工作的人对上级对社会有很多抱怨,在学校这样的例子也不胜枚举。我们在优美的环境里学习,大学是许多人羡慕的天堂,没有机会念大学的人总觉得遗憾,还在高中的题海里战斗的人总觉得向往,已经在社会上摸爬滚打的人总觉得留恋。当我们初到大学的时候也充满了美好的想象,只是不知道从什么时候起,我们却不再珍惜,整天挂在嘴边的都是抱怨。

  大学是要教给我们自己学会管理自己,知道自己想要的是什么,并且为之努力,为未来步入社会做好准备,而这些就需要培养我们的人格,忠诚、负责、感恩、价值观,这些是我们无论从事什么工作都需要的。大学是一个可以改变人的地方,要养成独立的人格。常说知足长乐,对周围的人和事都要怀有感恩之心,没有什么是理所当然的,即使是自己的父母,他们爱你爱得自然而然,而承恩者不能因此接受得心安理得。所以对你现在所拥有的一切感到庆幸吧,少一点怨恨,多一份感激。在大学里,我们有更多自由支配的时间,这是机会也是挑战,不是所有人都能做到全心全意去追求自己的目标。做每一件事的时候,都应当专心致志,把它当做自己的责任,并且热爱它。做一件事,不要总是想着眼前是否有益可图,人其实可以活得纯粹一点,不图回报地投入其中,才会感受到全力以赴带来的快乐和满足。这也需要足够的毅力和自控力,想要做的事总找得到时间和机会,不想做的事总找得到借口和理由。面对每一项任务,你都可以找出千万个理由来回绝,但是机会却不会再有了。在课余的时间,可以看电影 ,可以聊天,可以逛街,可以学习,你选择哪样呢?是不是当别人都在玩的时候你还没可以做到坚持自己的立场选择做正确的事情呢?

  <致加西亚的信>给我们的是对自己现状的反思,是对未来进入社会的准备,也是对自己将来人生的思考。用对自己、对所有人和事的忠诚,来挑起工作和生活的责任,怀着感恩的心来看待一切,敢于吃苦耐劳,就能出色地完成任务——把信送给加西亚。

读书《致加西亚的信》心得体会八篇【六】

  通过阅读《致加西亚的信》使我深刻体会到了什么是敬业,什么是忠诚,什么是责任;它在流传一种忠于职守,一种承诺,服务和荣誉的象征,一种想从自身找到文中主人公罗文的影子的反思。

  故事讲的是:在美西战争期间,主人公罗文经历艰难险阻终于把信送给加西亚,完成了上级托付自己任务的故事。本文使送信变成了一种具有象征意义的东西,变成了敬业和忠诚的象征。罗文能够把信送到、完成上级下达的任务,并不是因为他杰出的军事才能,而是他的敬业精神。

  敬业“这个经济社会永恒的词语当中,既包含了个人对事业的执着,又有对事业舞台--公司的忠诚!一个人的能力,技术可以通过学习,实践等方法来不断的提高和自我完善,而一个人的敬业精神,责任心,才决定了他是否可以把工作更好的完成,没有责任心的人即使他有能力也不可能为公司创造更多的价值,对公司不忠诚的人不会为公司的发展做出应有的贡献。让公司看到自己的成绩和能力,肯定自己的工作。只要你优秀,突出,总是会发现的。如果,一个企业不优待重视那些敬业,工作出色,成绩卓着的员工,那是和自己过不去!

  有些人说敬业是老板剥削员工的手段,忠诚是管理者愚弄下属的工具,而我则认为敬业和忠诚不仅仅有益于公司和老板,更有益于我们自己,只有公司发展了,我们才会得到实惠,才能双赢。也有些人说送信这个过程是困难的、痛苦的,我则认为通过个人努力,任何困难都会迎刃而解的,痛苦则会把人磨练的更加成熟。如果有人让我给加西亚送信,我想我能送到,因为我有信心,有能力,这不是自大,而是自信,如果一个人做事情连必要的信心都没有,那他只有失败,有了信心还要努力,不然就会前功尽弃,一事无成。每个人都渴望事业的发展和成功,那就让我们努力的提高自己!一种对事业高度的责任感和忠诚感一旦养成之后,会让你成为一个值得信赖的人,可以被委以重任的人,这种人永远不会失业。

  可以从这本书中深切体会出来的还有:应该珍惜自己所从事的工作。只有热爱它,才能为它奉献,也正是在奉献的过程中,自己会有很大的收获。

  总之,通过这本书让我更好体会到自己需要提高的地方还很多。在以后的工作中,我会以罗文精神为榜样,充分发挥自己的主观能动性,服从领导工作安排,认真负责地完成各项工作,力求完美、高效。

读书《致加西亚的信》心得体会八篇【七】

  我利用暑假的时间读了美国作家阿尔伯特哈伯雷的《致加西亚的信》。这本书是由几篇内容相关的文章合编而成的,共有九章节。它故事简单,但道理深刻受益匪浅。

  书上它主要讲的是19世纪美西战争中,美方有一封具有战略意义的书信,急需送到古巴盟军将领加西亚的手中,可是加西亚正在丛林作战,没人知道他在什么地方。此时,挺身而出的一名军人——罗文,在极其艰难的条件下,完成了把信送给加西亚的任务。在送信的过程中,历尽艰险,徒步三周后,走过危机四伏的国家,不知经历了多少危险,可他最终坚持了下来,不仅如此,他送去的信也并没有丝毫的损伤。为什么呢?因为他在送信之前,做了一个动作,“罗文,拿了信,用油纸包装好、打封、放在胸口藏好”,从这些细小的动作中可以看得出,他做这件看似简单事情时的责任心,正因为如此,他才得以漂亮的完成这次任务。

  通过看罗文,不禁让我想到了很多。是啊,责任心对于我们教师来说,更有它重要的意义,只有有责任心的教师,才能尽心尽力地去爱护自己的学生,才能在自己的工作岗位孜孜不倦地去工作,同时,在我们的日常工作中,面对类似问题,应以罗文为榜样,把工作任务是同于生命一样重要,并细致、认真地完成它。只有拥有了忠诚、自信、责任心和主动性等优秀品格,才称得上是一位好教师,才是一个让家长放心,社会满意的教师,让我们共同努力,做一个像罗文那样具有优秀品质的人,无愧与人类工程师这个光荣的称号。

读书《致加西亚的信》心得体会八篇【八】

  仔细读完《致加西亚的信》这本内容简短平实的小书,深有感悟。书的内容很简单,19世纪美西战争中,美方有一封具有战略意义的书信,急需送到古巴盟军将领加西亚的手中,可是加西亚正在丛林作战,没人知道他在什么地方。此时,挺身而出的一名军人--安德鲁·罗文,他历尽波折,凭借自身的智慧和勇气终于找到了加西亚将军。主人公罗文在书中所体现出来的那种崇高的道德品质、努力拼搏的勇气、不屈不挠的精神,值得我们当今社会的每个人去学习。有个细节很值得我们去思考,当总统需要有人送信时,情报局长迅速就想到了一个人:"有一个名叫罗文的人,如果有人能找到加西亚将军,那个人一定就是他。"为什么一定是安德鲁·罗文呢?因为罗文不仅有过人的胆略和智慧,而且在以往的工作中充分展露出的优秀品质和强烈的责任感,能让其他人认为自己是一位能够托付重任的人。而在如今充满竞争的社会里,我们该怎样做才能成为像罗文一样的"送信"的人呢?

  首先你必须具备"送信"的能力。这就需要坚持学习,苦练内功。罗文中尉对于任务的自我解读、对局势的正确判断、临行前细致周密的准备、途中对自己特殊身份的隐藏,以及对西班牙间谍的警觉,都体现出了一名优秀军人的职业素养,正是这优秀的职业素养才能保证他把信安全的送给加西亚将军。社会上的每个岗位对从业人员都有各种有针对性的技能要求,不论是宏观管理层的决策者还是社会基层的劳动者,都需要掌握足够的知识技能,这样工作起来才能应付自如。随着社会不断的发展,各个岗位的技能要求也不断的提高,这就需要养成终生学习的好习惯,不断更新自己的知识和技能结构,不断提高自己的竞争力和自信心。学习是一个持续不断积累的过程,荀子曾说过:"不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江河。"要实现质的飞跃,必须要有量的积累,要想提升自己的水平,就要坚持不懈的去学习,这样你完成"送信"任务的能力就会越来越强,会有许多更重要的"送信"的任务等待着你。

  其次要有人认可你"送信"的能力,认为你是可以托付重任的人。这就需要你认真做好每件小事,在日常工作中充分展现自己的能力。书中有这样一段话"每一件事都值得我们去做。不要小看自己所做的每一件事,即便是最普通的事,也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺利完成,有利于你对大任务的成功把握。一步一个脚印地向上攀登,便不会轻易跌落。通过工作获得真正力量的秘诀就蕴藏在其中。"我们在工作中,每天所作的大都是那些简单的、枯燥的事情,会让人觉得没有挑战性,只要随便的应付一下就能完成了,殊不知在你日复一日轻松"应付"工作的时候,你在身边的同事、领导都在看着你,可想而知你在他们心中会留下什么印象。我们在日常工作中不要去轻视那些简单、枯燥的事情,正所谓"一屋不扫,何以扫天下",如果没有那一根根钢筋的不断搭接、没有那一片片砖瓦的不断堆砌,万丈高楼怎么会平地而起?只有在心里重视了自己的工作,你才会全力以赴、尽责尽力的做好自己工作,在你尽善尽美的完成自己每一件小任务的时候,你的各方面的能力也得到了不断的提高,同时你也充分的向你的领导、你的同事展现了你"送信"的才能!

  最后,也是最重要的一点,必须要有强烈的责任感和敬业精神!人只有有了责任感,才能具有驱动自己一生都勇往直前的不竭动力,才能感到许许多多有意义的事需要自己去做,才能感受到自我存在的价值和意义,才能真正得到人们的信赖和尊重。有了责任感,作为工人,就能够精益求精,制品一流;作为农民,就能够辛勤耕耘,收获颇丰;作为士兵,就能够驰骋疆场,屡建战功;作为学生,就能够主动学习,天天向上;作为知识分子,就能够创新科技,勇攀高峰;作为领导者,就能够殚精竭虑,造福一方。随着《致加西亚的信》这本小书在全世界经久不衰的畅销,罗文上尉成为了许多人心目中的偶像,他是一位改变了历史的英雄!可是,我想当他从总统手中接下那封信时他可没有想成为一位人们传颂的英雄,他心中充满了"把信安全送给加西亚将军"的责任感,"送信"是自己的职责,是自己应该做的、必须做好的事情,最终他也很好的完成了自己的任务,而在美西战争中,还有无数个罗文似的人物,运筹帷幄的将军、冲锋陷阵的战士、深入敌后的起义者,正是他们在战争中满怀强烈的责任感,出色的履行了自己的职责,加上一些偶然的、必然的因素,使美国赢得了列强重新瓜分殖民地的第一次帝国主义战争。战争的正义性我们不加评说,但在战争中"送信"的罗文们表现出的敬业精神应该值得我们当今社会的每个人学习,对于工作任务不计得失,不怕困难,忠于职守,乐于奉献、爱岗敬业,积极采取行动,全心全意地工作,高效地完成任务。

  去年9月,丁大卫书记在市第十一次党会上的报告中提出今后五年**市的奋斗目标:"奋力在x**率先基本实现现代化,奋力建设长三角北翼经济中心。"城建系统的工作面广、任务繁杂,建筑行业管理、市政工程建设、城市景观美化、公用事业运行,再加上众多的对外服务窗口,无不涉及城市形象、关系百姓民生,新的目标对我们城建工作提出了更高的要求,这就需要我们每一位城建人积极树立主人翁意识,加强我们的责任心,敬业爱岗,做好自己的每一件事情,也许你会认为自己只是一名普通的城建工作者,都在平凡的岗位上是每天做着平凡的工作,没有机会做出轰轰烈烈的`大事业,但只要我们每个人都像"罗文"一样,全力以赴、尽心尽责的做好自己的每件事,每个人都为城建事业添上一块砖、加上一片瓦,聚沙成塔,集腋成裘,城建事业必将迎来更高的飞越!也正是有了我们千千万万个城建人的无私奉献,我们城市的楼才会更高、路才会更宽、灯才会更亮、水才会更清,我们的家园才会变得更美好!

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